差別化に必要な「強み」を活かす方法

「あなたの強み、活かせてますか？」

と聞かれたら、すぐに答えられますか？？

・・・

活かせている自信がない・・・

そもそもこれって強みなのか・・・？

そんな風に感じてしまう方も
いらっしゃるかもしれません🥹

実は、「強み」というのは

ターゲットや競合によっても変わり

そして、ポジションによって大きく
変わるんです。

どういうことかと言うと

たとえば、

あなたの特性が
「とても慎重」だったとします。

これは、慎重さや丁寧さが求められるような
職場だったり

仕事の依頼であれば

「○○さんって本当に仕事が丁寧で
素晴らしい！」

と絶賛され、

「私って仕事できるわ〜♡」

と、自分自身の自己肯定感も
上がるでしょう👏

ですが、仕事のスピードを
重視されるような職場や

仕事の依頼だったらどうでしょうか？

「○○さん仕事が遅すぎる・・・」

とダメ出しされ

「私は仕事ができない人間なんだ・・・」

と自己肯定感も下がりまくりますよね💦

つまり、あなたの強みというのは

ターゲットや競合などを含め

あなたが仕事をする「環境」によって
大きく変わるということ。

これはかなり重要なポイントです！

自分の強みをしっかり認識し
それが活かせるように

ターゲットやコンセプトを
見直したりすることで

グンとあなたの「強み」が
輝くポジションを見つけられる
ようになっていきますよ🕊🤎

自分の強みが活かせているか
わからない…

そんなあなたへ

個別相談会＆お茶会を
年明けに少人数限定で
募集しようかなと思っています♡

プレゼントも作成中なので
楽しみにしていてくださいね〜☺️