仕事の中に「無理」で成り立たせている部分があったら、改善が必要。

仕事の中に、誰かの無理で成り立っている部分があったら改善が必要です。たとえ、その本人が「問題ない。」とか「大丈夫。」などと言っても、早急に改善する必要があります。

そのためには、その状況に誰かが気づかなくてはなりません。