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大学職員転職ケーススタディ

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実際に私がエントリーした大学のESや面接などの情報を発信しています。
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#キャリアアップ

大学職員転職ケーススタディ⑫(首都圏仏教系総合大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑪(関西の女子大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑩(経済系の大学)

今回も例のごとく過去にあった求人からエントリーシートや面接についてお伝えしていきますね。…

大学職員転職ケーススタディ⑥(都内中堅M大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面…

大学職員転職ケーススタディ⑤(都内小規模大学)

今回も過去にあった求人からのケーススタディを紹介していきます。ただし、今回は今までのよう…

大学職員転職ケーススタディ④(中規模T女子大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面…

大学職員転職ケーススタディ③(大規模M大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面接の準備などをお伝えしていきます。 ①大学情報今回の求人は大規模M大学。14学部を構え、学生数は約1万人。新学部設立やキャンパス移行など流動的な大学運営が特徴的。 今回の求人は年齢制限は特になし。条件としては4年制大学卒業以上、企業等での実務経験が2年以上の方。そして求める人物像が6つも、多すぎる(笑) 今回の募集人数はなんと驚きの10名!こんな機会はほとんどありません。実は今回こちらの

大学職員転職ケーススタディ②(都内女子大学)

今回は過去にあった求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の面…

大学職員転職ケーススタディ①(キリスト教系M大学)

今回は実際に出ている求人からエントリーシートをどうやって書いていけばよいか、またその後の…