番外編：「年収の壁について知りたい」

「年収の壁」とは、社会保険の保険料や所得控除の適用などの収入上の区切りのことです。
派遣やアルバイトで働く人、配偶者の扶養に入ってパートで働く人など、「年収の壁」を超えて働くと、社会保険制度（健康保険、厚生年金保険）が適用されて保険料の負担が生じたり扶養から外れたりすることから、就業時間が長くならないよう意識して「就業調整」を行う人がいます。
パートタイム労働者のうち、就業調整をしている人は15.9％、配偶者がいる女性のパートタイム労働者では21.8％（約5人に1人）となっています。

なお、2023（令和5）年10月からは、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するための施策「年収の壁・支援強化パッケージ」が始まっています。

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◆発行：公益財団法人　生命保険文化センター
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