MFBCのセールス

メンバーが夢中で仕事ができる、戦える組織をつくっていきたいー読むカジュアル面談大堀宏章ー

（本記事は、2022年10月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！「読むカジュアル面談」シリーズでは、カジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを面談前にご理解いただけるよう、一問一答形式で自己紹介させていただきます。今回は、支出管理ソリューション本部副本部長の大堀宏章さんにインタビューしました。 1. 大堀宏章はこんな人です今の仕事支出管理ソリューション本部は、支払いに関わるプロダクトである『マネーフォワー

社会的課題の大きな領域で、日本全体を前に進めましょう！ー読むカジュアル面談駒井俊一ー

（本記事は、2022年8月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！「読むカジュアル面談」シリーズでは、カジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを面談前にご理解いただけるよう、一問一答形式で自己紹介させていただきます。今回は、債権ソリューション本部の本部長、駒井俊一（こまいしゅんいち）さんにインタビューしました。 1. 駒井俊一はこんな人です今の仕事債権ソリューション本部では、企業の請求書業務に関わる『マネーフォ

スピード感ある環境で、社会を前に進める変革を起こしましょうー読むカジュアル面談髙橋一聖ー

（本記事は、2022年8月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！「読むカジュアル面談」シリーズでは、カジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを面談前にご理解いただけるよう、一問一答形式で自己紹介させていただきます。今回は、HRソリューション本部でフィールドセールス部を率いる髙橋一聖（たかはしいっせい）さんにインタビューしました。 1. 髙橋一聖はこんな人です今の仕事 HRソリューション本部は人事労務領域に特化し

優しさと強さの仕組み化で、メンバー個々の力を最大化するー読むカジュアル面談大石誠ー

（本記事は、2022年8月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！「読むカジュアル面談」シリーズでは、カジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを面談前にご理解いただけるよう、一問一答形式で自己紹介させていただきます。今回は、大石誠さんにインタビューしました。 1. 大石誠はこんな人です今の仕事マネーフォワードビジネスカンパニーのクラウドERP本部は、会計から人事労務まで、バックオフィス全体を連携する複数のプロダク

シナジーを生み出すために、「弱みを見せる強さ」のあるチームでありたいー読むカジュアル面談佐藤晶紀ー

（本記事は、2022年8月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！「読むカジュアル面談」シリーズではカジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを面談前にご理解いただけるよう、一問一答形式で自己紹介させていただきます。今回は、HRソリューション本部でインサイドセールス部を率いる佐藤晶紀さんにインタビューしました。 1. 佐藤晶紀はこんな人です今の仕事マネーフォワードビジネスカンパニーのHRソリューション本部は、人事労

一緒にチャレンジを楽しみ、新しい価値を生み出しましょう！ー読むカジュアル面談寺嶋貴大ー

（本記事は、2022年8月にインタビューした内容をもとに編集しています。）こんにちは！「読むカジュアル面談」シリーズではカジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを面談前にご理解いただけるよう、一問一答形式で自己紹介させていただきます。今回は、関西でクラウドERP本部を引っ張る寺嶋貴大さんにインタビューしました。１. 寺嶋貴大はこんな人です今の仕事マネーフォワードビジネスカンパニーのクラウドERP本部は、IPO準備を目指している企業

【イベントレポート】マネーフォワード✖️ビズリーチ「急成長ベンチャーのエース社員が語るISの役割」ーインサイドセールス未来会議ー

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）採用広報チームの野本です。今回の記事は、ビズリーチ HRMOS事業部とマネーフォワードビジネスカンパニーで6月21日にオンライン開催した、【インサイドセールス未来会議「急成長ベンチャーのエース社員が語るISの役割」】のアフターレポートです。マネーフォワードからは、ビジネスカンパニークラウドERP本部の大石さんと加藤さんの二人が登壇したイベント内容を振り返ります。モデレーター・登壇者紹介モデレーター今

YOUは何しにマネーフォワードへ？！第2回　「お客様が嬉しい」サービスを届けたい！

このnoteは、どうしてマネーフォワードに入社したの？どうして事業推進本部だったの？について、「これまでの人生」にフォーカスをあてて探っていくものです。社員の安原が独断と偏見と愛でぐいぐい掘り下げていきます！題して「YOUは何しにマネーフォワードへ?!」ぜひご愛読ください！ストイックな水野さん、銀行に就職今回ご紹介するのは事業推進部の誰もが認めるストイックOFストイック🥊 水野光次郎さんです！パチパチ👏 2021年下期には見事「全社MVP」にも輝き、その

SaaS未経験の僕がマネーフォワードに入社して

マネーフォワードビジネスカンパニー新規事業開発部の井上です。初めてnoteを投稿します。 2021年5月の「マネーフォワードクラウド契約」リリースとほぼ同時に入社し、フィールドセールスを担当しています。（クラウド契約が実現したい世界、開発の軌跡、ビジネスチームの立ち上げについても、ぜひご覧ください）あっという間の5ヶ月でしたが、毎日濃密で1年くらいいる感覚です。きっと気付いたら本当に1年経ってフレッシュさもなくなるので（もうすでに無いかもですが）、今の気持ちを

僕がセールスを好きな理由

みなさん、はじめまして。マネーフォワードの堀内と申します。マネーフォワードクラウド契約のセールスを担当しております。まずは自己紹介から。堀内新平（ほりうちしんぺい）・1981年生まれ・高校時代はジャパニーズ・ヒップホップに夢中・私立文系卒・新卒で外資ITに入りエンタープライズセールスを担当・その後マネーフォワードに転職、主にセールスチームの立ち上げに従事・プライベートではインドカレー（特に南のほう）作りにハマっているこんな感じです。今回は、

#マネーフォワードクラウド

メンバーが夢中で仕事ができる、戦える組織をつくっていきたいー読むカジュアル面談 大堀 宏章ー

社会的課題の大きな領域で、日本全体を前に進めましょう！ー読むカジュアル面談 駒井 俊一ー

スピード感ある環境で、社会を前に進める変革を起こしましょうー読むカジュアル面談 髙橋一聖ー

優しさと強さの仕組み化で、メンバー個々の力を最大化するー読むカジュアル面談 大石誠ー

シナジーを生み出すために、「弱みを見せる強さ」のあるチームでありたいー読むカジュアル面談 佐藤晶紀ー

一緒にチャレンジを楽しみ、新しい価値を生み出しましょう！ー読むカジュアル面談 寺嶋貴大ー