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Vietnam Life

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ベトナム生活で感じた事やベトナム情報記事集です。
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#転職

俺の給与を年齢で決めるな!!

いやはや、日本の給与体系は実力主義の正反対におりますね。 だから日本人は生産性が低いのでしょう。 昨日、まさにこう思う出来事がありました。 とある転職エージェントの方からご連絡があり、カフェで打合せをしましたが、私の経歴書は事前に提出していたので、それに沿う(*はず)求人案件を4案件ご準備して紹介してくれました。 ① 日系最大手広告代理店の現採コーディネーター・・・月2500USD ② 日系大手広告代理店の現採コーディネーター・・・月2500~3000USD ③ 

大企業の大規模リストラ(キャリアを考える)

ホーチミンよりこんにちは! 日本は関東にデカい台風来てるようなので、どうかお気を付けてください‼ いや~最近も終身雇用の崩壊とか年金不足とか、”メディアのアナウンスが遅いよ!!””と突っ込みたくなる暗いニュースがありますが(笑) ついに大企業も大規模リストラ始めましたね。 これからもっと大規模リストラ来ますよ❕しかし、リストラの対象になっても焦らずに、それをチャンスと捉える思考と事前の準備がこれからは必要となります。 最近でも、以下の大企業で大規模リストラが計画されま

人生もキャリアも含め”雑に生きる”

東南アジアから、こんにちは。 昨日、仕事の話ついでにとある上場企業の海外法人の社長と色々とお喋りしてたのですが、会話の中で『僕らってさ~生き方雑じゃないっすか。〇〇さんもそうでしょ?』と言われました。 ””雑に生きる””が本日のテーマです。 私が思うに、日本人サラリーマンにはなかなか実践することが出来ない生き方なのかなと思いました。 その社長とは年も近く、私がタイに駐在していた時に同い年の起業家の友人を通じて食事に行ってから仲良くなりました。 その人は30歳代前半で

それでも現地採用で就職しますか?

私は駐在員と現地採用の両方を経験してきましたが、現在の雇用形態は現地採用となります。 最近は海外でのキャリアに挑戦する若い人が増えてきたと感じます。 とても良い事ではありますが、安易に勢いで現地採用となって後悔する人も多いと思うので、現地採用のリアルを書いてみたいと思います。 1、給与水準と将来的な上昇幅 ”世の中金じゃない”と思いたいですが、現実は金が無いと何もできなくなりますし、私も経験があるのですが精神的なゆとりが持てないです。 特に新卒から~3年位のキャリア