Veitnam Business

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ベトナムのビジネス関連記事集です。

運営しているクリエイター: GEN氏 (広告代理店CEO/海外ビジネスエキスパート)

#仕事

現地採用のキャリアを考える

私は現在、東南アジアで現地採用として働いております。基本的に海外で会社員として働くというのは2パターンとなるのですが、それは現地採用か駐在員となります。前者は海外の現地で採用された人、後者は日本で採用されて海外に出向してる人。私はこれまで両方経験してきましたが、どちがら良い悪いという印象は無いのですが、アベレージで見ると総所得は駐在員の方が手当が付く分良いです。(*国によっては稀に現地採用の方が良い場合も有る) この記事では、海外で働く生活レベルの実態も含め、あ

エンゲル係数から見るベトナム将来図

日本で残暑にウンザリしてるそこの貴方、ベトナム市場からこんにちは！ところで私は、ニールセンやらUN、WHO、JETRO等の国際機関のデータと自分の生活実態視点を掛け合わせて市場を見るのが好きです。ただの変態ですね。一応マーケッターの端くれなんで。。今回はベトナムのエンゲル係数に着目したいと思います。【*エンゲル係数とは・・・支出における飲食費の割合です】貴方の自由に使えるお金が月に20万円だとして、その内5万円を飲食費にあてるとエンゲル係数は２５％となりますね

売れる営業マンは何が違うのか？

私は前職の会社で20名ほどいる営業マンの中から「1番売り上げを出している営業マン2名と1番売り上げが無い営業マン2名」の両方の営業同行をそれぞれ5社づつさせて頂きました。それと自分自身でも海外で、0ベースでリソースもサービスも何もない状況から売り上げを作ってきた経験を元に、営業マンにとってどのようなスキルが必要で何が違うのが私なりに考えてみました。１、基本を忠実に一言で言うなれば、基本が一番大事です。営業相手は生身の人間です。その相手から「こいつは信用できる」、「

日本企業は世界随一の後進国企業

土曜日の夜、私は大手アメリカ企業のベトナム法人に勤めているフランス人の美人でバリバリのキャリアウーマンと、2人でいつものBarで飲んでいました。彼女は7か国語を流暢に話し、27歳でアジア全市場を1人で担当しており、年の70％は海外出張で各国を飛び回っています。彼女は、次の拠点は台湾か韓国を考えているとの事で、「日本は好きだし、観光は良い国ね。でも、私の様に外国人で、しかも女性となると絶対に働きたくない国よ。分かるでしょ？(笑)」と言っていたので、私は「日本人の男の俺だ

ベトナム人スタッフ今日解雇しました

本社から電話があり、「〇〇さんから変なメール来たけど、説明してくれる？」と言われ、すぐに気づいた。その2時間ほど前に、このスタッフに態度の悪さから、再度の注意喚起の連絡を入れたのだった。本社から転送してもらったメールの内容を見て、呆れてしまったが、適当な嘘で自分の主張を繰り返し、最後にお決まりの「弁護士」のワードが入っていた。「私は2の子供の為なら何だってするし、弁護士の用意もある！」本社側は呆れていたが、いくらアホでも適当な嘘の作り話を、いきなり本社にメール