社内で複業化？本業以外に活躍できる場を作っていく第一歩

現代の働き方は、多様化しています。特に仕事の種類が多様化している今、本業以外に新たな活躍の場を見つけることは仕事生活を充実させるのに重要です。転職を考えている女性に向けて、別の選択肢として社内で複業化するための第一歩をご紹介します。

本業だけでは満足できない理由

成果が出ない時期のフラストレーション

本業だけに集中していると、成果が出ない時期にやりきれないと感じることがあります。慣れるまでは成果なんて・・・というベテラン先輩からのお叱りを受けそうですが、それでも年単位で成長が実感できないのは辛いものです。
特に承認欲求が強い私たちゆとり世代にとって、成果が出ないとモチベーションが下がり、辞めたくなることもあるでしょう。

転職で上手くいく人、いかない人

転職先で自分がやりたいことを見つけられる人もいれば、変わらず見つけられない人もいます。
〇〇という仕事がしたい！という理由で転職した人は上手くいっているようですが、今の職場で成果が出ないから・・・という理由だと上手くいっていない人の話も聞きます。なぜなら同じ業種だと職種の特性上、成果が出るまでに時間がかかることが多いためです。
どういう状況になれば自分が幸せになるか、お金さえもらえればいいのか、成果がコンスタントに出ないと幸せを感じられないのか、周りの人間関係を充実させる必要があるのか、仕事に求めることの優先順位を明らかにする必要があります。

自分で活躍できる場所を作る

現職での新しいチャレンジ

今の仕事が嫌いではないけれど、もっと成果を出したいと感じる場合、自分で新しい活躍の場を作ることが重要です。
例えば、社内で定期開催されるセミナーや研修に積極的に参加することから始めましょう。これにより、新しいスキルを身につけることができます。新しいスキルを身に着けることで違ったところからお声がかかったり、本業を続けながら、新しい体験ができる可能性が広がります。

社内の研究会やプロジェクトに参加

自身の好きなことを生かせる社内の研究会やプロジェクトに参加することも一つの方法です。
例えば、新しい技術や知識を学んだら、それを共有する場を自分で作ることもできます。全く仕事に関係のない趣味の同好会から、社内の取り組みに呼ばれることも見てきました。
こうした活動を通じて、社内で本業以外に活躍できる可能性を広げていきましょう。

成功するための具体的なステップ

セミナーや研修への参加

まずは、会社が提供するセミナーや研修に参加しましょう。これらのイベントは、新しい知識やスキルを学ぶ絶好の機会です。積極的に参加することで、自分の成長を実感できるだけでなく、社内でのネットワークを広げることもできます。
また、社外で開催されているセミナーや研修に参加することも視野を広げることができ、有用です。

新しいスキルを磨く

セミナーや研修で学んだことを実践し、新しいスキルを磨きましょう。例えば、リーダーシップスキルやプレゼンテーションスキルなど、仕事に役立てられれば活躍の場が広がります。
また、本業に直結しないことでも、自身が興味の湧く内容を学び続けることは、仕事に自分の興味のある範囲を取り込むきっかけとなるので重要です。
特に学びたいことが思いつかない方にはＤＸに関して学ぶこともおすすめです。新しい考え方を仕事に取り入れることができ、視野を広げることができます。

社内での新しい役割を見つける

新しいスキルを活かして、社内での新しい役割を見つけましょう。
例えば、新しいプロジェクトのリーダーに立候補したり、研究会を立ち上げたりすることができます。これにより、自分の存在感を高め、成果を出すことができるでしょう。
上記のような積極的に行動することが苦手であれば、どこかから何かやってみないか？とお声がけいただいたときに、やってみます、と引き受けてみるのも手です。自分の選択肢を広げることになります。

まとめ

転職が増える中で、まずは現業の中で新しい活躍の場を見つけることは、自己成長とモチベーションの維持にとって非常に重要です。定期的なセミナーや研修への参加、新しいスキルの習得、社内での新しい役割の創出など、自分自身で複業化を進めるためのステップを踏み出してみましょう。
同時に仕事に求める優先順位を明らかにして、今の企業ではなく、別の企業で働くことが良い、となれば転職活動を進めていきましょう。
これにより、自分に合った充実したキャリアを築くことができるはずです。