組織はフラットに、個人は自律的に、という最近の潮流は仕事スタイルを選ぶ。個人の自由度を高めすぎると、号令をかけても人がすぐ集まらなくなり、リーダーに組織を預けられなくなる。チーム協働が前提になる仕事には、一人で完結できるデスクワーク中心の仕事とは別の組織設計が必要なのだ。
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宮城県気仙沼市出身、1983年3月生まれ。PL学園・早稲田大学・日本IBM・ベンチャーを経て、2014年12月に帰郷。1850年創業の漁業資材販売店・アサヤ株式会社、地元産品を扱う通販サイト・気仙沼さん、観光商品開発を担うちょいのぞき気仙沼、の3本柱で活動しています。
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