Raiders: 選手・コーチ人事周辺情報の整理
本ブログでは、2023年度から2024年度かけてのRaidersのQB事情、コーチ・フロント人事に照らして、2024NFLドラフトで”トレードアップによるQB上位指名の機運が高まって”いるとしてきた。2月29日現在、これを否定するような材料は確認していないため、引き続きトレードアップによる有力QBの獲得が人事の土台、基本的な枠組みである状況とみる。
1月下旬から2月末までの人事面の進捗として、Garoppoloが出場停止処分を受け、リリースがほぼ確実な状況となった。本ブログではこれに対して、保証発効への対応に加えて早期リリースに利点があるとみて”市場日程を勘案すれば遅くとも3月初旬、早ければ2月中のリリースとなるだろう”としていたが、2月中の動きはなかった。Post June 1 Designationの適用を想定しリーグイヤー以降のリリースを考えるべきであった。
Garoppolo以外では重要といえる人事的な動きは確認していない。なお、Adamsのトレード、Jacobsへのタグ適用は口頭で否定されている。
財務面では、リーグ上位の投資余力を持って2024年度に入ったが、Garoppoloのリリース負担が軽減される見込みであることに加え、基準サラリーキャップが予想より上振れしたことやタグ適用の否定など、大型投資の観点では好材料が続いている。
本ブログではGaroppoloの出場停止報道に際し”トレードアップによるQB上位指名の機運が高まっており、実現すれば向こう3年は1巡指名権を失う可能性がある。これを織り込んで、耐用年数の長いプレミアムポジションの補強をFAにおける投資計画の中心とする等の場合”として投資計画に触れたが、足元の財務状況や市場動向等を総合勘案し、これを今オフの望ましい投資計画の軸として考える。