部下指導に悩む先輩サラリーマンを応援📣【分からないのに聞いてこない】後輩がいる理由
34歳の男性サラリーマンさんの相談です。
若手の指導役をやっているのですが、どうしていいか分からないです。
「分からない」ときは何でも聞いてくれと言ってあるし、聞きやすい人間関係になるように雑談をしたり、距離を縮めるよう工夫を重ねているにもかかわらず、「分からない」まま自己流で判断してやって失敗しています。
普段はプライベートな話をしてくれたりしているので、「怖いから聞けない」という存在ではないはずです。なんで聞いて確認してくれないのでしょう。失敗の後から立て直すのは手間
