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ビジネスにインパクトを残す人事になるためのnote

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人事っぽいネタをためてきます
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採用担当を採用するために、noteを10本書く「帰れま10シリーズ」の第一回目です。せっかく書く…

上場承認までの3年半の振り返り "一人目人事が超えなくてはいけない3つの壁"

こんにちは!株式会社エクサウィザーズというAIスタートアップで人事をしている半田頼敬(@Yor…

大企業とベンチャーを両方経験して感じる人事の面白み

初めまして、株式会社エクサウィザーズという会社で採用の責任者をしております、半田と申しま…

「知ると好きになる、人と仕事」 ~Metaのディレクター・データサイエンティスト、アロ…

AIスタートアップExaWizardsで執行役員で人事をしています半田 @Yoritaka21 です。ここ最近「…

採用とマーケティングの違いについて思うこと

「人事」の採用は難しい 「人事、なめてました」 最近あるスタートアップの役員と飲んだ際に…

エンジニア採用担当が自分の市場価値を上げるために今日からできる3つのこと

エンジニア採用担当のキャリアへの不安 「どんなエンジニア採用担当ならば市場価値が高まるの…