先日は、ChatGPTからは、ほぼ否定的な回答を得たことがない、という話をしたのですが、今回は否定的な回答を受けてしまったので公開したいと思います。
結論から言うと、差別やハラスメント的な会話は結構厳しい、という印象でした。
はじめはnoteでちょっと笑える記事を投稿してアクセス数を増やしたい、やり方教えて、という出だしでスタートしたのです。
あなたはnote株式会社のCXOです。noteでくすっと笑える記事を書いて、仕事などで気がめいっている人からのアクセスを稼ぎたいと思っている人から、どのような記事を書いたらいいか、企画を考えてくださいと言われました。どう答えますか?
社内メールの秘密、みたいな記事だとややもすると個人情報が出てしまわないだろうかと気にしちゃったので、今回はNGワード集を深掘りしてみることにしました。
それでは、今度はあなたはnoteでアクセスを稼げている投稿者です。「職場でよくあるNGワード集」をタイトルとしてどんな記事を書きますか?考えてください。
それでは、「「それはできない」という言葉の使い方について」のトピックで実際に記事を書いてください。くすっと笑えるエピソードを含めて300文字くらいの記事をお願いします。
この記事で、上司はどんな仕事を部下にお願いしただと考えられますか?
部下はどんな言葉で上司を説得して、上司の考えを変えさせたのでしょうか?具体的に考えてください。
なんか、ちょっと重くなってきて笑える感じではないなあ、と思ったので、その辺質問してみました。
この記事でくすっと笑えるポイントはどこになるでしょうか?
それでは、そんな成功させるために奮闘するエピソードを書き加えたいですね。考えてください。
上司と部下しか登場人物がなくて深みがないので、別の登場人物をだしてみたくなりまして、こんなふうに続けました。
できないと言われて、落ち込んでいたときに、女性の同僚社員から「そういえば、あのプロジェクトではうまくいってたけど、どうしてあの時はうまくいったの?」と質問されたことがきっかけで自己PRをすることにした、というエピソードを追加したいです。
プロジェクトがうまくいったので、今度は女性社員から「うまくいったんだから、次の日曜日、私空いてるからデートに誘ってよね」と言われました。「デートはうまくいったことがないんだけどね」と部下は答えました。
あ、否定された!確かに性別に基づくステレオタイプだったかもしれないですね。ChatGTP、こういうのかなり気をつけて作られてるんだな、と感心しました。
そしたら、アドバイス通りにエピソード追加してもらうことにします。
それではそのエピソードを追加してください。最終的には部下と女性社員がつきあうことでハッピーエンドにしたいのですが、いかがでしょう?
なるほど、社内恋愛的なのもだめなようですね。
恋愛系全般的にNGなのでしょうか?また次の機会に深ぼってみたいと思いました。
みなさんだったらChatGPTとどんな会話を楽しみますか?
それでは、また。