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ソーシャルグッドキャリア研究所

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ソーシャルグッドなキャリアをこれまで数多く見てきた研究員による、ソーシャルグッド志向の企業の情報や、転職体験談など。
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#転職

ソーシャルグッド転職の落とし穴はここ!「ビジョン」を重視した転職がうまくいかない…

社会貢献性を大切にした転職活動をする中で、企業が掲げるビジョンにひかれて転職する人も増え…

キャリアと哲学ラジオ 転職しない方がいい人が〇割

この度、「キャリアと哲学ラジオ」という音声配信を開始しました。 今回は「転職しない方がい…

転職市場の常識は変わる。ソーシャルなスタートアップでの勤務経験が、大手企業はじめ…

ソーシャルグッド・キャリア研究所を主宰している、プロビティ・グローバルサーチ株式会社の高…

ソーシャルグッド・キャリア入門(2)ソーシャルグッド転職マニュアル

ソーシャルグッドな転職を目指す場合、以下のステップを参考にしてみてください。 1.自分の…

ソーシャルグッド・キャリア入門(1)ソーシャルグッドな仕事って?

ソーシャルグッドな仕事ってどんな仕事? これまでの仕事の探し方は、「年収」「勤務形態」「…

髪を盛り、偏差値を上げ、地方を盛り上げる 〜野武士系人材の軌跡〜  小湊鐵道 堀江…

小湊鐵道株式会社 タクシー部門 統括部長 堀江 雄太 氏 ソーシャルグッドな観点でキャリア…

対談「テクノロジーと『人』をつなげる」

社会をより良くしていこうというソーシャルグッド志向の企業と、社会的な意義・理念を持つ会社で働きたい優秀な人材をつなぐ「Green Greenキャリアプラットフォーム」。代表の高藤が企業の経営者をお招きして対談する企画として、今回は、とことん「人」を大切にした経営や事業展開を行っている 株式会社ストリートスマートの代表取締役社長 松林大輔氏にお話を伺いました。 テクノロジーと「人」をつなげるーー高藤 今日はよろしくお願い致します。 はじめに、ストリートスマートについてご紹介

対談「子どもたちの生きるチカラを育む教育を支援」~後編~

(子どもたちの未来をより良くする教育事業を展開する「教育と探求社」代表取締役 宮地 勘司さ…

対談「子どもたちの生きるチカラを育む教育を支援」~前編~

社会をよくしたい企業と社会的な意義・理念を持つ会社で働きたい優秀な人材をつなぐキャリアプ…

対談「ビジネスの力で社会を良くするには」~後編~

◆資本は金融だけじゃない「愛」じゃないのか (ソーシャルグッド志向の企業と人材を繋ぐプラ…

対談「ビジネスの力で社会を良くするには」~前編~

SDGsや社会課題に取り組む企業と、そのような企業での仕事を希望するハイクラス人材・リーダ…