かけ算のパワーが生まれる関わり方@採用担当35日目

またまた、noteの更新が止まってしまった...。

その期間8日間。しっかり思い出して、メモしていく。

25日は面談が2本あり、募集内容だけの話じゃなく、全社的な取り組みを伝えることで、応募者の隠れていたスキルや興味やモチベーションを知れて良い時間が過ごせました。

この人はこの職種ね！と決めつけないことが大切。
プレスマンの6つの行動指針、かけ算のパワーをどんどん加速させていこう。

11月25日やったこと

・採用面談
・翌日の内定者イベントの設計
・お弁当注文まさか予約し忘れ

11月25日の思考

・中途採用での出会いを大切にする
・かけ算のパワー
・対面の価値を最大限にする計画
・明日は内定者イベント！楽しみ！