ホントに足りてる？？
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1810/09/news127.html
オーダーメイド結婚式をプロデュースするCRAZY（墨田区）は10月9日、日本初の「睡眠報酬制度」を導入すると発表した。スマートフォンアプリで社員の睡眠時間を計測し、1週間のうち6時間を超える睡眠をとった日が5日間以上あれば報酬を与えるという。高反発マットレスで知られるエアウィーヴがバックアップするそうだ。
エンジニアなど家でも仕事出来る場合に会社でいくら制限した所で、結局は何も解決できていない。
そこで、社員の睡眠時間を管理というか寝た分だけ報酬出すというのはとても良い。
睡眠が必要ない人もいるのかもしれないのだけれど、表面的に元気でも中身、臓器とかそういう所には確実にダメージがいっていることを認知していく必要がある。
こういった動きが1社だけではなく日本の企業全体に浸透して欲しいです_(:3 」∠)_
6時間と言わず8時間にしませんか？