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採用マーケティング

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「採用マーケティング」に関するノウハウ・ブログをまとめています!
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2022年11月の記事一覧

スタートアップ企業の採用マーケティングでポイントとなる「魅力デザイン」とは

みなさんこんにちは、ポテンシャライトです! 今回は、採用マーケティングにおいて「打ち出し…

「Attraction index」をご存知ですか?採用活動における企業の魅力スコアの話

みなさんこんにちは。ポテンシャライトです。 突然ですが、採用活動を行っている中で、下記の…

引く手あまたなエンジニアを採用するための「エンジニアタイプ別魅力訴求」とは

みなさんこんにちは!ポテンシャライトです。 先日、ある企業様のエンジニアさんとお話をして…

闇雲に「認知」を獲得しようとしていませんか? 採用マーケティングで「認知」よりも…

みなさんこんにちは!ポテンシャライトです。 先日、あるスタートアップ企業様の人事の方から…

自社の魅力訴求が"ぼやけて"いませんか?求人媒体における「情報設計」の重要性

みなさんこんにちは!ポテンシャライトです。 先日、下記noteを書きました👇 このnoteで書い…

希少なGoエンジニアを採用するためのマストアクション2選

こんにちは!ポテンシャライトです。 突然ですが、 Goエンジニアの採用って難易度が高くない…

貴社も一方通行の魅力訴求? 突き詰めた結果辿り着いた「Best Attract」とは

「採用活動でどのような魅力を打ち出せばいいのでしょうか?」 「●●の魅力よりも▲▲の魅力を打ち出したほうがいいのでしょうか?」 ポテンシャライトの採用支援先企業様から上記のご相談をいただくことが多いです。 ご支援開始フェーズでは、「採用ブランディング」のご依頼を多くいただいています。 本ブログでは、採用マーケティングにおいて「自社のどのような魅力を打ち出すべきなのか」を考える上で、「判断材料」となるようなノウハウをお伝えできればと思います。 1. 自社が打ち出したい魅力