ワタナベ シンペイ

ナイル株式会社 社長室 採用人事。新卒入社してWebコンサルタントとしてベネッセ様やグリー様など300以上のプロジェクトに関わってきました。今は採用や広報などをやっています。

『HLCアルムナイ』イベント参加レポ

以前運営されていた人事コミュニティ「HLC(Human Resource Learning Community)」のアルムナイ企画「HLCアルムナイ2019〜曽山氏と語らう人事のこれから。〜」に参加して...

『HRBP CRUNCH #02 失敗談から学ぶ戦略人事』イベントメモ

DeNAさんが開催するイベント『HRBP CRUNCH』の第2回に参加してきました。 自分用メモをとっていたのですが、学びがとても多かったのでせっかくなのでnoteにまとめてみまし...

SaaSセールスに必要な”7つのスキル”+1

こんにちは、ナイルという会社で採用人事マネージャーをやっている渡邉です。 これまで丸6年くらいWebコンサルティングサービスの提供側として数百社と商談してきた立場、...

「リクルーティング・イネーブルメント」という役割〜スクラム採用の実現に向けて〜

ナイルで採用人事マネージャーをやっている渡邉です。ナイルでは採用大絶賛強化中でして、今年70職種・120名採用に向けてなんとかやっています。 ここ最近、HR領域の盛り...

【徹底解説】5,000件以上のESを見てきた現役人事が教える就活ESの作り方(Before/After事例付き)

100名くらいのITベンチャーで採用人事マネージャーをやっている渡邉です。新卒でこの会社に入って、グリーさんやベネッセさんなどをはじめとする300社以上のWebコンサルテ...

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『THE TEAM 5つの法則』を読んで。チームづくりに関わる人すべてが読むべきだと思う3つの理由。

発売前から話題になっていたリンクアンドモチベーション麻野さんの著書、「THE TEAM 5つの法則」を読みました。 読む前の目的 ・定性的なモチベーションなるものを科学し...