フマ

とあるオフィス家具メーカーで働き方を学んでました。 今年から工場の生産効率を上げるsaasのベンチャーに転生。 ホワイトカラーの業務は多くの変数があるが、一方ブルーカラーは徹底的な標準化。 この両方の特性をうまく橋渡できれば、労働環境の課題を解決できそうって感じてる今日この頃。

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とあるオフィス家具メーカーで働き方を学んでました。 今年から工場の生産効率を上げるsaasのベンチャーに転生。 ホワイトカラーの業務は多くの変数があるが、一方ブルーカラーは徹底的な標準化。 この両方の特性をうまく橋渡できれば、労働環境の課題を解決できそうって感じてる今日この頃。

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    【勝手に国土調べるシリーズ】 その1-前編 マーシネのズーイモの高速道路増設と人口問題について(島根県出雲市)

    こんンチには ※以下完全なる個人的な考察になりますのでご了承ください。 さて、私は人口減少は必ず起こるものとして、地方ごとのUIターン誘致はもちろん継続するべきですが、それだけでは根本的解決にならないというスタンスであります。 マクロミクロの生産性向上について、これからも色々noteりますが、シリーズとして、勝手にどっかのエリアで起こっていることをピックアップして整理してみるシリーズとなります。 よろしくお願いいたします。 マーシネ(島根)のズーイモ(出雲) 記念

      • 【今更?】なんか流行ってる働き方「ABW」について持論等【これから?】

        こんちには 突然ですけどABW(activity based working-活動に基づいた働き方)※和訳は私が勝手に。って知ってますか? オランダのコンサルティング会社(ヴェルデホーエン)ってところが開発した働き方です。 ABWが本格的に日本に流入したのがおよそ3年前、大きな特徴は、、、 自席がない 役職やポジションでの固定席や上席という概念がない 自身の労働の種類を把握し、相応しい場所を選ぶというマインドが必要 ってところでしょうか。3つ目が重要なので後で説

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        • はじめまして。はじめました。

          はじめました。やっと情熱をかけてかけるテーマが見つかりました。。。 それは労働環境x国土計画と言えるようなものです。 詳しい方や同じテーマに興味ある方!ぜひ色々お話ししましょう。 ①日本の人口は絶対に少なくなる。 これはもう絶対に免れないですよね。 詳しく言わなくても、もう絶対にこうなるので、早く世間的にも少なくなる前提での施策でもうさっさと切り替えたほうが良いです。 もちろんだからといって、少子化対策や移民政策へのアプローチを無視して良いわけではございません。ただし

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            6か月前
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              6か月前