#育休取得は妻が専業主婦でもOK
「22年4月男性育休義務化までに企業がやるべきこととは」総括報告
「22年4月からの男性育休義務化までに企業がやるべきこととは」について昨年8月から月に1回、開催させていただきました無料セミナーについて総括報告をさせていただきます。
経営者、人事ご担当者様、そして育休経験者のパパ、これから取りたいパパ&ママ等沢山の方にご参加いただき、ありがとうございました。
アットホームに学べる場
最初は、パパ&ママに「ゆるっと」聞いてもらえればと軽い気持ちで始めました。