「22年4月男性育休義務化までに企業がやるべきこととは」総括報告

　「22年４月からの男性育休義務化までに企業がやるべきこととは」について昨年8月から月に１回、開催させていただきました無料セミナーについて総括報告をさせていただきます。
　経営者、人事ご担当者様、そして育休経験者のパパ、これから取りたいパパ＆ママ等沢山の方にご参加いただき、ありがとうございました。

アットホームに学べる場
最初は、パパ＆ママに「ゆるっと」聞いてもらえればと軽い気持ちで始めました。