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リモートワークで快適に働く

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テレワーク・在宅勤務でチームワークを発揮するためのコミュニケーション術/便利なツールや機能/福利厚生etcを紹介します。
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#福利厚生

【2023年版】"仕事もプライベートも充実した毎日に!"プラスジャムの福利厚生

2022年にご紹介したプラスジャムの福利厚生。 仕事もプライベートも充実した毎日にするため、あると嬉しい福利厚生を作っては見直してきました。 今回は2022年からパワーアップ💪した福利厚生の一部をご紹介します。 どんなところがパワーアップしたのか比べながらご覧ください! ↓2022年時点の福利厚生↓ 急な予定にも対応可能!『フレックスタイム(&短いコアタイム)』プラスジャムはフレックスタイムを設定していて6:00~22:00(コアタイム:11:00〜14:00)が勤務時間

”あるとうれしい”は自ら作る!わたしたちの福利厚生

仕事をするモチベーションに繋がる福利厚生制度。プラスジャムは創立以来、メンバーの想いをカタチにした福利厚生を作って(時に見直して)きました。「仕事もプライベートも充実!」を叶える、いろんな制度の一部を紹介します🙋‍♀️ リモートワーク(在宅勤務)手当2020年以降は積極的にリモートワークを推奨しています。そしてメンバーが直面したのが『自宅の作業環境を整える』という課題。快適な環境づくりには、なかなかの出費を伴うのが現実…。 そこで登場したのが「リモートワーク手当」。202