大規模なネットワークシステムに携わりたい #転職者インタビュー
Q1：入社年月・現在の業務について自己紹介をお願いします。
2022年4月に入社しました。グループIT本部 ビジネスコアインフラ部 ネットワークインフラ室に所属しています。私が担当している領域はパーソルグループの共通基盤となるデータセンターのネットワーク基盤です。私が担当しているプロジェクトはデータセンターにあるネットワーク機器の大多数がEOSLを迎える為、新ネットワーク基盤を構築し、ネットワーク基盤を刷新する事です。
Q2：これまでの経歴と、パーソルへ転職を決めた理由を教えてください。
某IT企業で監視基盤のインフラの構築・運用を10年以上経験してきました。また開発経験も2年ほどあり、主にPythonとAnsibleを駆使した自動化システムの構築をしていました。
パーソルに入社を決めた理由は大規模なネットワークシステムに携わりたいと以前から考えており、入社前の面接でDCの新基盤を構築する大きなプロジェクトがある事を知り、大きなプロジェクトに挑戦してみたくなったこと、IT投資に対して積極的であることの2点が入社の決め手となりました。
Q3：入社後に感じているギャップはありますか？
＜ポジティブ＞
チームで業務を遂行する仕組み作りが出来ており、業務が属人化しないように会社として取り組んでいる点です。
＜ネガティブ＞
ドキュメントの整理などが必要な部分があり、ネットワークの運用整備に課題がある点があげられるかと思います。ただし、こちらは是正する方向で動いている為、数年後には改善していくと考えています。
Q4：フルリモート環境で入社した時の感想と、慣れるコツがあれば教えてください。
パーソルホールディングスではフルリモートを推奨している為、コミュニケーション不足にならないよう、様々な取り組みがあります。他部署の方とコミュニケーションを取る場を設けたり、上長経由で、他部署のメンバーと1on1で話す場が会ったり、いろんな取り組みがあります。
Q5：今後挑戦したいことはありますか？
データセンターで抱えている問題の改善とチームメンバーのネットワーク技術の底上げに力を入れていきたいと考えております。チーム全体のネットワーク力を向上する事で、より良いネットワークシステムになるよう尽力してきたいと考えております。
※所属組織や業務内容は2022年11月時点のものです。
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