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パーソルダイバースではたらく人

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多様性を尊重する組織で、異なるバックグラウンドや経験を持つ社員が、どのように活躍し自己成長を遂げているのか、社員のインタビューを通して紹介しています。
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パーソルダイバース公式note

#新卒採用

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「障害」と「はたらく」の軸を大切に、出会った会社はパーソルダイバースだった。｜「どうしてパーソルダイバースへ？」Vol.２　2021年入社3名グループインタビュー

「障害」と「はたらく」の軸を大切に、出会った会社はパーソルダイバースだった。｜「どうしてパーソルダイバースへ？」Vol.２　2021年入社3名グループインタビュー

パーソルダイバースでは、2025年度入社の新卒採用選考（総合職）のエントリーを開始しています。

今回は、2021年新卒で入社した中村さん、藤井さん、田中さん3人のグループインタビュー編です。

就活中のエピソードやパーソルダイバースに入社を決めた理由、今後の目標などについてお話を伺いました。

「障害」と「はたらく」のぶれない軸を大切に、出会った会社はパーソルダイバースだった。

―みなさんは就

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入社の決め手は、「価値観」への共感と「そこではたらく人」の熱意｜「どうしてパーソルダイバースへ？」Vol.1

入社の決め手は、「価値観」への共感と「そこではたらく人」の熱意｜「どうしてパーソルダイバースへ？」Vol.1

パーソルダイバースでは、2025年度入社の新卒採用選考（総合職）のエントリーを開始しています。

今回は、2023年新卒入社のゆうなさんに、就活中のエピソードやパーソルダイバースに入社を決めた理由、今後の目標などについてインタビューを行いました。

※2024年4月時点の内容です。

入社の決め手は、「価値観」への共感とそこではたらく「人」だった

―パーソルダイバースへの入社理由

私は、もとも

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