パートナーシップを磨く

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テクノロジーが進化し、世の中のトレンドが次々と変化してく時代。個人と個人、個人と組織、組織と組織、国家と国家、あらゆる次元にパートナーシップが充満することで、創り出せる結果が左右… もっと読む

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#恋愛

あなたは何に対して「ありがとう」と言っていますか？

パートナーシップによる組織活性化を専門とするコーチのHOSUです。仕事や人生を豊かにするカギであるパートナーシップを、日本中に充満するために、パートナーシップについて綴っています。 note連投57日目。今日は一日、流れに身を委ねてみるチャレンジです。いま、決めていることは、東京の「もうやんカレー」（ https://www.moyan.jp/ ）というカレー店にいくことだけ（笑）さて、最近、誰かに「ありがとう」って伝えたことって、どんなことでしたか？・注文した料理を

相手にグローブを渡さずにボールを投げてません？

　社内のパートナーシップを洗練するコーチのHOSUです。仕事や人生を豊かにするカギとなる”パートナーシップ”を、日本中に充満するために、パートナーシップについて綴っています。　note連投52日目。今日も関西は雨模様。これね、毎日、投稿してますけど、切り口が多すぎて、どれにするか迷う日々です（笑）　ということで、今日はちょっとキャッチボールなんかに例えてみました。　弊社が提供するパートナーシップトレーニングプログラム（PTP）には、「フィードバックトレーニング」という

「気軽にお願いができない」なんてことは悩まなくていい

　社内のパートナーシップを洗練するコーチのHOSUです。仕事や人生を豊かにするカギとなる”パートナーシップ”を、日本中に充満するために、パートナーシップについて綴っています。　note連投51日目。パートナーシップがあれば、気兼ねなく、気軽にお願いしたいことをお願いできることでしょう。この当たり前すぎることを、今日は探究してみましょう。　以前、「そもそも、パートナーシップなんてない！」という記事を書きました。https://bit.ly/2BQSOjL 　まず、人間

丸投げする上司、丸投げされる部下

　パートナーシップを洗練するスペシャリストのHOSUです。仕事や人生を豊かにするパートナーシップを日本中に充満するために、パートナーシップについて綴っています。　note連投50日目。部下に仕事を丸投げしてくる上司がいない人も、そういう上司がいるという人も、この記事を参考にしていただけたら、わたしとしては書いた甲斐があります。上司が部下に仕事を丸投げしてくる　これ、部下目線でみると、「何にもサポートしてくれない」「結果が出なければ怒るだけ」といったところでしょうか。

上司と部下の間にはパートナーシップは成り立たない？

　パートナーシップを洗練するスペシャリストのHOSUです。仕事や人生を豊かにするパートナーシップを日本中に充満するために、パートナーシップについて綴っています。　note連投49日目。わたしのnoteがあなたの明日への活力になっていたら嬉しいです。「上司と部下の間にはパートナーシップなんて成り立たないでしょ？」　わたしが、パートナーシップ研修の営業に回っていると、時折、このように質問されることがあります。　おそらく、上下関係があるところには、対等さがないので、パー

「人からどう思われるか」って気になる？

　組織内のパートナーシップづくりで結果を側面支援するコーチのHOSUです。パートナーシップが組織に広がると、どんな状況になるか？　何が可能になるか？　どんな結果が手に入るか？ということを綴っています。　note連投45日目。今日は毛色を変えて恋愛バージョン♪　あまり、深い意味はありませんので、お気軽にお読みください（笑）　ま、わたしたち、人と付き合っていく中で、いろいろ思いながら付き合いますよね。・好印象をもってもらいたい・嫌われたくない・イヤなやつだと思われ