御社の課題にラリアット #7 / 給与業務のデジタル化は『PCA Hub 給与明細』でまかせんしゃい

「御社の課題にラリアット」
謎のレスラー"サブスクマスク"が、
独自の視点から、サブスクリプションサービスベンダー「PCA」について、魅力やサービスの紹介、注目のキーワードなど、様々な情報をお届けしています。
PCAのサービスを活用して課題を解決したい方や、サブスクリプションに興味がある方は必見です。

こんにちは。
謎のレスラー”サブスクマスク”です。

今回は、ペーパーレス化を実現する給与明細配信サービス『PCA Hub 給与明細』をご紹介します！

給与明細送付をワンクリックで効率化していきませんか？

会社書類の「ペーパーレス化」が推進される中、その影響は「給与明細」にも及んでいます。特に給与関連業務に携わる方からすれば、給与明細の電子化で毎月どれくらい作業が楽になるか気になるところですよね。
バックオフィス業務の中でも、スタートしやすい！と導入される企業様は多いです。
そのメリットや効果はどれくらいでしょう？電子化を迷われている方は参考にしてみてください。

給与明細書を電子化する具体的なメリットは？

会社側のメリット

給与明細の電子化により、会社が得られるメリットは以下のとおりです。

• 業務効率アップにつながる

• 検索機能が使えるので、給与明細を管理しやすくなる

• 紙やインク代などのコスト削減に効果あり

• 誤送付などのヒューマンエラーを防げる

従業員側のメリット

給与明細の電子化によるメリットは、従業員側にもあります。

• 場所や時間を問わずいつでも給与明細を確認できる

• 紛失リスクが減る

給与明細を電子化するには？　メリットと導入方法は？ | 特集記事

給与明細の電子化でペーパーレスに！　業務効率化を目指そう

給与明細を電子化すると、業務の効率化やコスト削減を叶えられる効果があります。

『PCA Hub 給与明細』は社内業務の効率化とペーパーレス化を実現する給与明細配信サービスです。従来のアナログの給与明細発行業務が、電子化により印刷・封入・発送の手間を削減、郵送費や資材費などの経費も削減できます。最大10年間分のデータを保存でき、セキュリティ面でも二段階認証での不正アクセス防止や、アクセスログの記録をしており、安心してご利用いただけます。

また、下記8種の給与書類の配信に対応しており、PCA給与シリーズとカンタンに連携ができます。

• 給与明細書

• 賞与明細書

• 還付金明細書

• 源泉徴収票

• 年末調整通知書

• 給与改定通知書

• 標準報酬決定通知書

• 標準報酬改定通知書

『PCA Hub 給与明細』なら、『PCA給与シリーズ』と連携して給与明細書等の給与関連書類や任意のファイルをクリック一つで共有することができ、作業時間がほぼゼロになります。また、印刷代や封筒代などの費用も100名の従業員で約33万円コストダウンすることが可能です。（PCA試算）

「紙の給与明細による業務の手間を減らしたい」「ペーパーレス化してテレワークしやすい環境を作りたい」という企業は、ぜひ給与明細の電子化を検討してみてはいかがでしょうか。

でも、実際に試してみないと分からないですよね。
『PCA Hub 給与明細」の詳細はこちらになります。2ヶ月間の無料体験もご用意しておりますので、ぜひご利用ください。

給与業務デジタル化のすすめ！ デジタル化で業務効率化できるのは PCA給与シリーズ×『PCA Hub 給与明細』!!

『PCA Hub 給与明細』を実演販売士の「まかせんしゃい井上さん」がわかりやすくご紹介していますので、こちらもぜひ御覧ください。

最後まで読んで頂き、ありがとうございました

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