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公立高校教員の勤務と、仕事から見えるもの

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現職教員が現場よりお伝えする、仕事のこと、学校・生徒・授業のこと。
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#教師

寺田拓真著『教育改革を「改革」する。』の15のワークはすべての先生の教育観や人生…

 教育の改革に興味がある人が手を伸ばして読むだろうと思う本ですが、この中に登場する15の…

公立高校クラス担任外で人事評価Aだったが、評価されるべきはクラス担任全員だと思う

 評価とか全く気にしないのですが、普通は人事評価Bなので、今回は人事評価Aで勤勉手当の成績…

必要とされる公立学校の教師の資質や考え方

公務員や教師の「仕事ができる」ってどういうことだと思いますか。真摯な態度で国民や児童生徒…

文部科学省・社会教育士になるには 社会人からの「社会教育主事講習」受講 ※国家資…

 「社会教育主事講習」を受講・修了し、私は「社会教育士」という称号を使えるようになりまし…

記事『育児による短時間勤務』と『工業高校の先生になろう』に対して、noteユーザーさ…

 noteは、双方向でやりとりする性質のものではないと思っているのですが、ユーザーさんからど…

GIGAスクール構想は、一部の先生の華やかな授業ではなくて、日常的に多くの先生や生徒…

 本年度は担任ではなく、ICTの教育環境についての仕事をメインにしています。育児部分休業を…

部分休業を必要に応じて取り消して給料の減額を少なくする(公立高校教員の短時間勤務)

 本年度は部分休業(育児)を2時間取った働き方をしています。  部分休業は取得した時間分だけ、給料が減額になります。しかし、必要に応じて時間単位、日にち単位で取り消すことも可能です。取り消すとその分だけ減額が少なくなるということです。生活にお金必要ですので、子育ての時間が最優先でその時間を確保しつつ、なるべく減額は少なくしたいものです。 減額のお金の決まり方 私の自治体ではタイムカードが導入されていて、勤怠管理システムがあります。部分休業の給料の減額は、こちらで管理されて