日々がお休み　＃３

お早うございます。

今日も朝からコーヒー飲みながら書いています。

土曜日は、予想通りでしたが離職関係でやることもなく暇。

過去の離職票を確認（最近辞めた会社の前の）をした程度。あとは調べものです。

さて、少し調べた内容を書いてみます。

健康保険なんですが・・・

仕事を辞めると保険が翌日より使えません。

私は月末まで使えると思ってましたが違うようですね。

また健康保険には実質２つの選択肢があるようです。

１．国民健康保険に切り替える

２．任意継続

前者は、よく聞く話で特段珍しくもありませんが後者は意外に知られていません。

サラリーマンとして働いていた方は健康保険に自動的に入っていると思いますがこれって金銭的にどうなっているかご存じですか？

会社が５０％負担してるんです。また奥さんや家族がおり収入が一定以下の方は扶養に入ることができ、その分は負担が増えますが５０％は変わりません。

さて　辞めた際に何を検討しなければならないかですが

１．ネットで国民健康保険のかかる費用の計算←ググれば計算してくれるページがあります。

２．現在の保険料を倍にする

これを比較して金額の低いほうを計算する

以上です

実は継続のほうですが少し罠？がありまして２０日以内に申し込み必要なんです。

これも離職票で退職日の確定が重要なんで昨日の記事を読んでください。

また継続は２年縛りとある点も躊躇する理由ですね。

ただし、毎月の振込が１日でも遅れれば失効するという点が妙手になります。

１の国民健康保険は前年の年収によるので離職した翌年は月にもよりますが大幅な減収になるわけで、これによって保険料も大幅に減ることになるのです。

私の取ろうという作戦は・・・

まず任意継続＞＞＞翌年の確定申告をもって国民健康保険へ切り替え

こんな感じです（間違いあったらご指摘ほしいです）。

国民健康保険は扶養という考え方がないので各員事です。

私の場合は夫婦二人なので、こういう事情になります。

さて明日は月曜日。保険の手続きを始めたいと思います。時間が・・・

※最後まで読んで頂きありがとうございます。