相手の進捗を確認しながら指導する３つのポイント［朝活ONE］#175
指導を必要とする人って、意外とたくさんいるものです。
ですが、指導というと、できていない人や足りない人を補うイメージが強いですね。
まぁ、確かにそうではありますが、自分がどのような段階にいるのかが分からなくて、ちぐはぐな仕事になっていることもあります。
そこで、今回は指導の段階を3つに分けてお話します。
相手がどの段階にいるのかで、関わり方が変わってきます。
指導役として悩んでいるなら、ぜひ最後までご視聴ください。
指導のヒントがここにあります！
■今回の内容をより詳しく動画で解説しています。
https://tlp.edulio.com/rehacollege/cart/detail/2362
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■目次
00:00 前説
01:19 人材育成でやりがちなこと
02:46 何が問題なのか？
06:50 第一段階「実践力」
09:08 第二段階「成果をあげる」
13:47 第三段階「創造と革新」
16:37 今すぐできること
19:09 まとめ
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