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転職対策アウトプット

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自分が思った転職の経験をアウトプットしていく作業ブログ
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就活=恋愛ってどういう意味なんだよ。童貞が無い経験捻り出して考えてみた!

こんにちは。オタッキーです。童貞です。 就活、或いは転職活動=恋愛に例えられる事が多い。何でなん?ってなってたけどしっくりきたことがあるのでまとめてみる。 どっちも人間関係昨日のJ.Y.Parkさんの話にも通じるんだが、何を求めているかが重要だと思う。 恋愛で例えてみる ワイは、黒髪で肌が白くセンター分けで””美””って感じの人が好きだ。性格は穏やかでのんびりとした人が好きだ。軽井沢とか整備された自然の豊かさに囲まれた庭で静かに本を読むようなタイプがいい。趣味や価値観が

マツコ会議J.Y.Parkさんから見えた上司の理想像

こんばんは。オタッキーです。 これがあれば前職もうちょっと続けてたなと思った事。たまたま見たマツコ会議で凄く良い事を言っていたので取り上げる。 褒めるのも叱るのもどっちも そのひとについて しっかり知っていることが一番大切だと思います しっかり知らないで評価をしたら 効果が全然ないです (中略) その人についての関心と愛だと思います 前職で上司にワイは自己開示につとめた。こういう事が好きです。こういう事が嫌いです。今の言い方は嫌です。言ったけど、上司は勿論、社長も理解しな

自己分析をしてみた

こんにちは。オタッキーです。 今日はZelfiumというサービスを使って自己分析をしてみました。というのも「ワイもしかして、ASDとかADHDみたいな感じ?なんじゃないのか?(何となく生き難さを感じてた)」っていうふんわりした事もあり、そっちも簡易診断してみた。そっちは「可能性低いんじゃね」って出てきたので、性格の問題か!と思ったのでやってみたというわけだ。 診断したサイトはこちら オタッキーはINTP-CHR、改革求める先駆者でした。 外向性/内向性(58点)柔軟な姿