グループダイナミクスとは?リーダーやマネジャーが知っておきたい「空気の作り方」を解説
リーダーやマネジャーになると、チームの雰囲気作りが欠かせません。空気の良いチームはメンバーの中が深まり、生産性が高まります。
一方で、グループダイナミクスが貧弱な組織は個々のメンバーが受け身になり、一方的なコミュニケーションのチームになってしまいます。
グループダイナミクスは、チームの「空気を作る」ために重要な要素であり、職場やチームの仕事を成功に導くために不可欠な要素です。
そこで今回の記事では、職場やチーム内での健全な関係を築く方法と、効率的なチームワークを促進するため