ワーママ転職はじめます12

■転職エージェントと面談
話していて自己分析ややりたいこと、求める条件、などが不明瞭なことを実感
方針か定まってないため、相手とも上手くコミュニケーションとれなかった

■忘れないうちにメモ
2名ご出席、男性の30代くらい？
若くてフランクな感じ
話していて、自分のぼんやり具合が透けてみえた
（特に職務経歴の説明について、へたくそ過ぎて終了後軽く凹む。。）
やったことない開発職にチャレンジするか、いまの上流工程をブラッシュアップしてITコンサルを目指すか、の2パターンご提案いただく
気持ちとしては開発職してみたいが、向いてない気もするし、働きやすさは難しいのかも？
コンサルの方は社内SE→コンサル？の流れっぽく、現職と業務内容近く、給料も担保しつつ、働き方も方向性にちかい
（エージェントさんは自分の担当分野をそれぞれプッシュしてくるので、一概に判断できず）

■面談の流れ
1.職務経歴書の確認
年収内訳(額面月給、賞与、残業の支払い方）
時短前の年収

2.転職を考えた理由
興味のない事業分野であること
残業や時間外の問合せ、土日出勤など、働きにくい環境であること
と回答

3.エージェントサービスの説明
書類送付や面談の設定など請け負う
（メール確認していただくだけですよーって言ってて少し不信感。。）

4.求人に求める条件
小規模なものづくりか、働きやすそうな社内SEか？→話していて不明瞭すぎた。反省。。
最低賃金の希望
時短希望→難しいかも、とのこと

5.業務内容の確認（職務経歴書の確認2）
案件業務と自動処理移行の2つ説明
→これもへたくそすぎた。笑 特にツッコミもなく
現在は上流工程なので、開発側だと一時的に年収下がる（320〜350万）
開発だと、得意先常駐がデフォルト
コンサル（超上流）を目指すのもありでは？とのこと＝IT戦略、社内SE
勤務時間も希望条件に合う物探せる

6.質問
求人の見方→書いてること鵜呑みにする必要なし、面接などで接点持った方がよい

7.実際の求人のご提案
開発系→3社
社内SE系→2社

■生活について
1.子供の早寝早起き習慣を頑張り中
（しかし、なかなか寝ず。。生活スケジュールを30分前倒しさしてみてる。）
2.夫の不眠症
良くなったり悪くなったり。。
子供寝ない→夫イライラ、が板挟みで辛い。
回避策として散歩になるべく行く。（あまり夜で歩きたくはないが…）
3.仕事
ほぼ出社、そうしないと正直回らない。
特に、指示出しが難しいため。
あと、処理環境みるため出社しないとできない。
相変わらず、色々プレッシャーかかる不安な日々
（気にしないようにしているが…）

以上