自分自身を知るということ
こんにちは。今日は自分自身を知る。ということについて書きます。
ストレングスファインダー
突然ですが、ストレングスファインダーやったことありますか？私は先日初めて行いました。ストレングスファインダーは、本を買うと専用のコードがついてくるのでそれを頼りにWeb上でテストを進めることができます。
結論から言うとこれ絶対にやったほうがいいです。約３０分のテストを終えると結果はすぐにわかって５つの強みを提示してくれるのですが、この５つは忘れずに私の武器となり大切なお守りとなってくれています。ストレングスファインダーをやったことでコーチ業に踏み出す決心を固めたとも言えます。
ちなみに私の強み５つは、未来志向、収集心、ポジティブ、達成欲、分析思考 です。みごとに言い当たられたと思ってますし、数年したら変わっているだろうなとも思います。（未来志向・ポジティブ・達成欲・分析思考はコーチとして生かすには最高の強みじゃないか！？とうれしくなったりしています。）
この強みを見出してそれをどう活用するか！ということはほかの専門家の方にお任せしますが、自分自身を知るうえで 強み というのは強力なワードになります。
どんな時に自分自身を知る必要があるのか
さて人はどんな時に自分自身を知る必要があるでしょうか？いろんなシーンが浮かびますが、例えば 目標を達成したいとき・新しいことを始めたいとき・新しい役職についたとき でしょうか？
そんな時にいきなりゴールに向かい始めるのも一つの手ですが（緊急性が高く重要度が高いときはすぐ行動したほうがいいです。クレーム対応・新規お客様からの問い合わせなど、即レスはビジネスパーソンの必携スキルですね。即レスについてはまたどこかで書いてみたいと思います。）、まずは現状を知り、目標を立て、ギャップを知り、行動計画を立てる。というのが王道です。かの16代アメリカ合衆国大統領リンカーンも
「木を切り倒すのに6時間もらえるなら、私は最初の4時間を斧を研ぐことに費やしたい。」
と言っています。やみくもに走り始めるのではなく、まずは準備をしよう。というこです。
目標を立てて達成するためのファーストステップ現状を把握する前にゼロステップとして、新しい行動を起こそうとしている自分は何者なんだ？という問いを立ててほしいわけです。これがすべてのスタートです。
Whyよりはじめよ
そして自分自身を知ると同時に行ってほしいことが、なぜそれをするのか。目的（パーパス）の探求です。なぜそれをするか、私たちの使命は？私の中の何がそれを突き動かすのか。人は論理と感情を動かされると行動を起こします。論理だけでも感情だけでもダメです。論理的にかつ感情を揺さぶられると行動を起こします。
例えば、人生で一番高い買い物 家を買うときに、駅から１０分ですよ。スーパーも近いですよ。というのと同時に、この家に住めば家族と幸せな時間を過ごせますね。夢の実現に近づきそうですね。と感情レベルで口説かれたほうが買う確率は高くなります。（誰から買うのか。というのも非常に重要な要素です。）
ですので、ぜひWhy（なぜ 目的）→How（どのように USPや計画）→What（何を どんな製品 サービスを売るか）という順番でとらえてみてください。
自分自身を知り、目的が定まれば、走り始める準備ができました。すばらしい未来が見えてきましたね。
もっともっと文章書いていきます。クライアントの可能性を信じ最後まで伴走するコーチうちだ。
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