決裁者マッチングプラットフォーム「チラCEO」 新機能『55プレミアム投稿』を開発し、公開
審査制・決裁者マッチングプラットフォーム「チラCEO」を運営する株式会社オンリーストーリーは、新機能『55プレミアム投稿』を開発し、リリースいたしました。
■機能概要
新機能『55プレミアム投稿』は、従業員数50名以上、売上5億円以上の企業の決裁者を対象に開発されました。決裁者マッチングプラットフォーム「チラCEO」の投稿掲示板上の上部固定枠に、解決したい自社経営課題を掲載することができます。投稿を見た企業の決裁者や当社カスタマーサクセス担当から連絡が届き、最適な解決方法を持つ企業の決裁者とスピーディーに繋がることができます。
利用企業決裁者のメリットは次の通りです。
7000を超える決裁者アカウント数を抱える決裁者マッチングプラットフォーム上において、利用企業以外の登録企業の決裁者の注目が集まる投稿場所に自社課題を投稿できる。
自社の課題解決に最適な解決策を持つ企業から連絡が届くため、（最適な解決策を持つ企業を）探す時間や工数を削減できる。
審査制プラットフォーム上に登録している企業から連絡が届くため、SNS等でDMを受ける場合と比べて信用できる企業と繋がることができる。
■開発背景
・大手・成長企業の決裁者から「パートナー・相談相手」を求める声多数
当社では、7000を超える決裁者が登録する決裁者マッチング支援プラットフォーム「チラCEO」の運営を通して、2022年には年間マッチング数10,000件を実現しました。大手×成長企業の課題解決型マッチングイベントは大手・成長企業、中小企業、スタートアップ企業の各方面から好評を受け、累計開催数が150を超えました。
大手・成長企業の決裁者に課題を伺うと、「課題整理〜パートナー企業・外部企業／サービス選定等に時間を十分にかけられていない」との声が多数あがりました。ヒアリング内容をみると、人事・採用課題を抱える企業が多く、解決方法を探している声が目立ちました。
従業員数50名以上、売上5億円以上の企業の決裁者に向けて、人事・採用課題に特化した課題ヒアリング＋人事・採用課題解決のプロフェッショナル企業をマッチングするサービスを開始したところ、ヒアリング＋マッチング数が100を超えるまでになりました。
ヒアリング＋マッチング数の伸びを受け、従業員数50名以上、売上5億円以上の企業の決裁者にとって、自社だけでは解決できない経営課題やプロフェッショナルの助言・サポートが必要な部署課題の解決に伴走できる「パートナー・相談相手」が求められていることがわかりました。一方、当社としては、人員と時間の限りがあり、日々応じることができる数の限界が見えていました。
上記を受け、当社担当者を介さず、課題とソリューションそれぞれのホルダー同士が当社プラットフォーム上でマッチングできるようにするために、当社プラットフォームの投稿掲示板に上部固定される枠を設置する本機能の企画を開始しました。
すでに本機能を経由したマッチングが成立し、経営課題の解決につながる出会いが生まれ始めています。従業員数50名以上、売上5億円以上の企業の決裁者が抱える課題の解決が進んでいるだけではなく、解決につながる知識やソリューションを持つスタートアップ企業や中小企業の売上向上も同時に実現しています。
2024年にかけては、従業員数50名以上、売上5億円以上の企業の決裁者が抱える課題や置かれる状況への理解を深め、当社が最適な「相棒・相談相手」となれるように努め、企業成長やビジョンの実現に向けて必要な企業同士の出会いを生み出し続けるサポート・開発を続けてまいります。
■問い合わせ窓口
新機能『55プレミアム投稿』や決裁者マッチングプラットフォームにご興味ある方がいれば、下記のフォームからお問合せください。
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