株式会社オンリーストーリー 取締役が1ヶ月間の育休を取得。会社初の育休取得事例
審査制・決裁者マッチングプラットフォーム「チラCEO」を運営する株式会社オンリーストーリーでは、取締役を務める川角が1ヶ月間の育休を取得することとなりました。当社としては、社員・役員含めて育休を取得する初の事例となります。
・取締役のSNS投稿から抜粋
“これから一ヶ月間の育休期間に入らせて頂く決断をしました！会社が重要なタイミングにも関わらず、育休の打診を快く受け入れてくれた役員メンバーや、協力してくれている社員に感謝します。
そして、取締役が育休をとることに対していろいろなご意見もあると思いますし、調べてもなかなか事例が出てこなかった中、実際に育休を取得した先輩ベンチャー経営者に相談に乗っていただき、貴重なアドバイスを受けることが出来ました。普段決裁者マッチング事業を通して、経営者同士の繋がりはお金に換算できない価値があると伝える場面が多いのですが、まさにそれを実感しました。先人の存在は本当に心強かったです。
先輩方には「家族にとっても良い時間であることはもちろん、自分がいない期間を通して会社組織も大きく変化成長できた機会だった」と共通してお話いただいたので、僕もそんな期間にできるよう、公私ともにバージョンアップできる日々を過ごしてまいります！”
▼Podcast「代表と取締役の対談コンテンツ」
▼募集中の求人
▼サービスサイト
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？