経営者とデザイナーの関係性が生み出す「共創」の価値 ~経営とデザインの融合~
多くの企業では経営戦略は経営陣が、デザインはクリエイティブチーム(もしくは外部委託)が担当するという分業体制が一般的です。
しかし、このような分業体制が企業におけるデザイン活用やブランディングの弊害になってしまう可能性もあるのです。
本記事では、従来の分業体制が抱える問題点や経営者とデザイナーの関係性が生み出す共創がもたらすメリットについて解説していきます。
■ この記事から学べること1.分業体制の罠多くの企業ではブランディングやデザインなどのクリエイティブ制作に取り組む際