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ワンピースの日常

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ワンピースの日常、ワンピースで働くメンバーインタビュー(想いやどんなことを考えているか)、社内の様子、各拠点の出来事などをお伝えします。
運営しているクリエイター

#働き方

「ママだから」って理由での制限を感じず、ひとりの人として働きたい

株式会社WonderSpace様と株式会社ワールドスタッフィング様が共催する、「#ワーママの挑戦と私…

「豊かさ」を軸に考えてみる。

こんにちは!株式会社ワンピース コーポレートスタッフ mayuです。 ワンピースの企業コンセプ…

信条と私がワンピースを選んだ理由。

突然ですが、みなさんにはありますか? 〝信条〟 私はあります。何個か。 それは概ね、 恩師…

変化とチャンスと心理作用。そして決断

人は、変化とか変革を苦手とします。 変わったほうがいいかも、もしかしたらそっちの方がいい…

好きなように受け取ってる「こころ」

みなさん こんにちは!mayuです。 人は見たいところだけをみて、受け取りたいように受け取っ…

1年での変化。

こんにちは、yamashitaです。 気付けば、もう暑さも和らぎ始めて10月がスタート。 かく言う私…

「当たり前」から「ありがとう」へ

皆さん、こんにちは(^o^) 株式会社ワンピース チームラブの悠汰です!! ワンピースでは、従業員一人一人が会社・チームの経営に参加出来る体制をつくるために、一年以上前から「ワンピース式アメーバ経営」を導入しています。 今日は、その過程で新たに取り入れた『社内間取引』という仕組みを通じて個人的に得た気づきについてお伝えします! 社内間取引とは?社内間取引とは、同じ会社のチーム間でやり取りされる製品や業務に対して価格を設定し、仮想的な売買を行うというものです。 例えば、バ

変化を楽しむ=人生を豊かに

こんにちは!株式会社ワンピース コーポレートスタッフ HATAです! 何度か記事にも上げてい…

よく言われる『対話』って、何だろう?

仕事・プライベートを問わず、よく耳にする『対話』という概念。 株式会社ワンピースのコアバ…

【ワンピース式経営】自由に生きる。

暑い日が続いていますね、、、、mayuです。 我が家に鈴虫がやってきました◎ 昼間は近くの山…