■「目的」と「目標」

「３人のレンガ職人」

ある旅人が道を歩いていると、
一人のレンガ職人がレンガを積んでいるところに出会った。

旅人が「あなたは、何をしているのですか？」と尋ねると、

一人目のレンガ職人は、
「見ればわかるだろう。親方の指示で、レンガを積んでいるのだ」と答えた。

旅人が歩いていくと、
別のレンガ職人に出会った。

また、「何をしているのですか？」と尋ねると、

二人目のレンガ職人は、
「レンガで壁を作っているのさ。家族を養うために」と答えた。

旅人がさらに歩いていくと、
また別のレンガ職人に出会った。

また、「何をしているのですか？」と尋ねると、

三人目のレンガ職人は、
「皆が集まる教会を作っているのさ」と、目を輝かせながら答えた。

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有名な話なので知っているかもですが、
僕はこの寓話が大好きです。

まとめるとこういうことです。
（画像はネットより拝借）

とても簡単なことだけど、とても大切なことだと思います。

例えば、

日頃、店舗を運営していて、

「ただお店で働いている」
「生活のために金を稼いでいる」

と思うのか、

「まちに個性をつくっている」

と思うのかで全然意識や行動が変わると思うのですね。

「自分のまちをより良いまちにしよう」

と思ったら、

当然まちにゴミは捨てないし、
休憩中の立ち居振る舞いも変わるだろうし、

日頃の行動がかなり変わると思うのですね。

会社に置き換えると、

「目的」＝「理念」
→食と人間の価値でより良いまちづくりへ貢献する

「目標」＝「数字」
→売上、利益、など

ということになるわけです。

何も利益のために働いているわけではなく、

理念を達成するためにお金を稼いでいるわけです。

■もっと具体的にいうと

次の図を見てみましょう。
（画像はネットより拝借）

三日坊主代表ダイエット。

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目的＝モテたい、などの状態

目標＝目指す数字

問題＝理想と現実のギャップ

課題＝自分に課すハードル

対策＝具体的な行動
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こんな感じになるわけです。

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目的＝女将に私はなる

目標＝常連さんと１００人超仲良くなる

問題＝プレゼン力、記憶力

課題＝会話のボキャブラリー、脳トレ

対策＝ネタ帳にネタを１００個、脳トレの本を５冊読んで実践
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こんな感じでしょうか？

みなさんも
実際にこんな感じで行動して、次回面談の時に教えてください。

■ミナデインの皆様へ

僕の尊敬する登山家の先輩は

「山に登る前には、その次に登る山を決める」そうです。

つまり

今から富士山に登ろうと目の前に立った時、

「次にエベレストに登ろう」と決めるそうなのですね。

理由は、

「登山の事故の７割は下山で起きる」

からなのだそうです。

目標を達成した人が達成感で気が緩み、下山中に事故を起こすそうです。

だから
「目標を２つ持つこと」が大切だと教えてもらいました。

みなさんも
２つの目標を持ちましょう。