ボーナス報酬の制度設計ってどうすればいいの？

OGSシニアコンサルタントの深石です。 今回は、弊社のメルマガ読者からの質問にお答えしていきます。 【質問】 「現状、ボーナス報酬は設定していないのですが、0→1で設計することは可能ですか？」 結論からいうと、OGSで行っている評価制度の設計支援コンサルティングの中では、ボーナス報酬の設計も含んでいますので、設計することは可能です。 OGSにおける報酬体系の考え方OGSでは、以下3つの報酬体系に分けて設計しています。 ・基本給（ベースとなる報酬） ・インセンティブ報