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仕事をマネジメントする能力が低い人に足りないこと
性格悪い、何が欲しいのか伝えられない、相手目線で考えられない、自己中心的、目先の利益しか見えてない。以上が挙げられる。プレイヤーとして優秀かは別だとわかるだろう。また優秀がゆえに部下に腹を立て退職に追い込むというケースを何度か見た事がある。仕事を成熟する段階で、無能なマネージャーのもとで働くと厄介で本来ポテンシャルがあっても思ったより成長出来なかったというケースに陥いるだろう。自分次第で成長でき
もっとみる性格悪い、何が欲しいのか伝えられない、相手目線で考えられない、自己中心的、目先の利益しか見えてない。以上が挙げられる。プレイヤーとして優秀かは別だとわかるだろう。また優秀がゆえに部下に腹を立て退職に追い込むというケースを何度か見た事がある。仕事を成熟する段階で、無能なマネージャーのもとで働くと厄介で本来ポテンシャルがあっても思ったより成長出来なかったというケースに陥いるだろう。自分次第で成長でき
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