SaaSのエンタープライズ営業の人

SaaS系スタートアップでEP専任のFS・CSをおこなってるアラサーサラリーマン。 1…

SaaSのエンタープライズ営業の人

SaaS系スタートアップでEP専任のFS・CSをおこなってるアラサーサラリーマン。 1社目経営破綻⇒ニート⇒HR系事業会社⇒SaaS系スタートアップ9人目。

  • 最初のスタートアップで経験したこと

    社会人1年目の当時、スタートアップ創成期での参画〜経営不振に陥るまで）の話を中心にまとめます。 会社が無くなってからしばらく経ちましたし、当時の事業に関わっていた方もバラバラになっていること（即ち時効を迎えていること）。また個人的にも一生忘れることができないイベントだったことでもあるので、記録が曖昧にならないうちに簡単に纏めおきたいなと。 どちらかというと弱小スタートアップ企業の世界観や経営危機に陥ったときの状況を知ってもらえるよう、人間模様を中心に纏められたら良いなと思っています。

  • 個人的に超大事だと思う仕事の”イ・ロ・ハ”

    小職が現職で学んだ、「これは超重要だぞ！」と思った”仕事のイロハ”を書ける範囲で紹介していきます。

  • ～雑記帳～

    日常で気づいたこと、感じたことを徒然なるままに・・

  • ビジネスマンのちょこっと知恵袋

    ライフハック術から社会人生活に役立ちそうなちょっとした情報を紹介していきます。たぶん知っている人は知っているし、既にやっています（笑）

  • 「オススメの書籍は何ですか？」と聞かれたら

    個人的に面白いと思った書籍を”気が向いたら”紹介して行きます。中にはマニアックなものも含まれていますので、絶版になっている可能性がありますがその点はご容赦くださいませ。

サラリーマンに”主体性”は必要なのだろうか

今回のテーマは、「サラリーマンと主体性」です。 この「主体性」という言葉、小職が企業の人材育成を生業としていることもあり、至るところから「社員に主体性が足らん」という話をよく耳にします。 人事の皆さん、口を揃えて訴えるんですよね。「社員の主体性が足らない！」と。 特によく若手や中堅層に対する問題意識を伺うと、「自分から提案ができない」「新しいことにチャレンジしない」「リスクを恐れて飛び込まない」・・・と散々出てくるわけなんですが。。 いやはや、日々の仕事で本当にそんなこ

SaaSのエンタープラ…

    サラリーマンに”主体性”は必要なのだろうか

    SaaSのエンタープライズ営業の人

      マガジン

      • 最初のスタートアップで経験したこと
        4本
      • 個人的に超大事だと思う仕事の”イ・ロ・ハ”
        4本
      • ～雑記帳～
        1本
      • ビジネスマンのちょこっと知恵袋
        0本
      • 「オススメの書籍は何ですか？」と聞かれたら
        0本