第204話「リーダーの資質」

#205日連続更新中

この記事は、大貫智也のサラリーマン時代の話であり、ここからは、ただの従業員から店長になっていく過程、そして、店長になってからのことについて書いていきます。

何をするかではなく、

誰がするかである。

スタッフさんにアドバイスする時に

大切なことは

できていないこと（例えば、、あいさつ）

を指摘することではない。

#ほとんどの人は 、これしかしない

#あなたの上司もこれだけ

そのアドバイスをした後に

相手が行動を変え、あいさつできるようになることである。

つまり、

スタッフさんが言われたことを、実行したいと思うか

この１点である。

では、どうしたら実行してくれるのか？

あなたに言われた時にどう感じるのか？

が大切であり、

そこに愛はあるのか？

#これは言いたいだけシリーズ

#女将さんに言って欲しい

信頼があるのか

もっというと

あなたの人間力である。

続