第176話「リーダーシップの型」

この記事は、大貫智也のサラリーマン時代の話であり、ここからは、ただの従業員から店長になっていく過程、そして、店長になってからのことについて書いていきます。

リーダーのあるべき姿。

昔はいわゆるピラミッドの頂点で

トップダウン方式で

チームをマネジメントしていくのが

ベストだった。

しかし、

時代の変化の中で

このマネジメントは大きく変化した。

なのにだ、

まだパワーマネジメント系が多い。

その理由は、

今、リーダー・管理職の人たちは、

ずっとパワーマネジメントをされてきたから、

それ以外のやり方を知らないのである。

つまり、

「考えていなかった」ということ。

もしかしたら、

考える時間や余裕を与えられないくらい

詰められていたのかもしれない。笑

今は、

【支援型】である。

チームのビジョンに対して、

みなが行動し、

その後方でリーダーが

見守り、導いていく。

続