少子高齢化対策は？？？

中日新聞に『介護・シニア』のページがあり、人生１００年時代は高齢者もその体力に応じて働くべしと書いてある。その事例として岐阜県の寿司・しゃぶしゃぶ店で働くＳ原さん（御年７０歳）を取り上げている。私は５９歳の時、雇用主から「６０歳で打ち止めだよ」と宣告された。その時、「国は６３歳まで雇用するように努力せよ」と言っているのでおかしいと詰め寄った。ハローワークに行って相談すると「努力義務だから１０年ごだったらね」と惚けた回答が相談員からあった。仕方がないので私にも出来る仕事を探すと、月収４０万円の仕事が見つかり、残業まで加えると５５万円になった。厚生年金は６６歳まで半額であり、支給停止になってもおつりが来る勘定になった。
２０２１年の改正高年齢者雇用安定法では６５歳まで雇用確保を企業側に義務化、７０歳までの雇用確保の努力義務を求めている。私は７０歳まで働きましたので国の施策を超えている。