少子高齢化対策は???
中日新聞に『介護・シニア』のページがあり、人生100年時代は高齢者もその体力に応じて働くべしと書いてある。その事例として岐阜県の寿司・しゃぶしゃぶ店で働くS原さん(御年70歳)を取り上げている。私は59歳の時、雇用主から「60歳で打ち止めだよ」と宣告された。その時、「国は63歳まで雇用するように努力せよ」と言っているのでおかしいと詰め寄った。ハローワークに行って相談すると「努力義務だから10年ごだったらね」と惚けた回答が相談員からあった。仕方がないので私にも出来る仕事を探すと、月収40万円の仕事が見つかり、残業まで加えると55万円になった。厚生年金は66歳まで半額であり、支給停止になってもおつりが来る勘定になった。
2021年の改正高年齢者雇用安定法では65歳まで雇用確保を企業側に義務化、70歳までの雇用確保の努力義務を求めている。私は70歳まで働きましたので国の施策を超えている。
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