記事一覧
メモ 緊張しないためには
https://www.njg.co.jp/post-32583/ 自分の話が受け入れられるかどうか不安を感じ、緊張して早口になる。早口にならないためには、緊張状態を取り去る以外に方法はない。 …
出世について調べたメモ
出典 https://news.livedoor.com/lite/article_detail/22169915/?__from=ln_am 人材のタイプは、企業・組織構造から見て、大きく次の4つに分類 1.「原価人材」 2.「販売…
メモ 夫からの言葉 #仕事編
💮昨年末、職場・仕事でのモヤモヤでしんどい時に夫がかけてくれた言葉
他人からの評価とか周りの昇進とかは他人が決めること。それをどんだけ悩んでも気にしても、変えれないし、変わるかもわからない。
そんなことよりも、自分が良い評価をもらうために、やりたいことをやるために一生懸命取り組む、自分から動く。
これが自分のためにもなるし納得できる。
それをアウトプットして評価してくれる人もいればしてくれない
考え方 上り坂の儒家、下り坂の老荘
人生が上り坂でイケイケのとき、物事がうまく運んでいるときは、
孔子の教えに従って、 厳しめに自らを律していくとよい。
人生が下り坂でいまいち元気がない、行き詰まっているときは、
老子特有の「ゆるさ」や「自由気ままさ」に寄り添ってみる。
それが「上り坂の儒家、下り坂の老荘」
メモ 緊張しないためには
https://www.njg.co.jp/post-32583/
自分の話が受け入れられるかどうか不安を感じ、緊張して早口になる。早口にならないためには、緊張状態を取り去る以外に方法はない。
緊張しないためには、「等身大の自分で勝負する」「自然体」でパフォーマンスする。
そのままの自分の言葉を話し、カッコつけない。
「できると思われたい」「ウケたい」などの邪念を捨て「ありのままで」勝負する。
出世について調べたメモ
出典 https://news.livedoor.com/lite/article_detail/22169915/?__from=ln_am
人材のタイプは、企業・組織構造から見て、大きく次の4つに分類
1.「原価人材」
2.「販売管理費人材」
3.「投資科目人材」
4.「事業利益連動型報酬人材」
■原価人材「言われた作業をする人」
PLの「原価」欄に該当する仕事をしている人
原価人材は「ス
また会えるといいな。
退職される方からのメールの文末に「また会えるといいな。」と書かれていて、なんか癒された☺️💐
昨晩は友達とオンラインカフェ会でお喋りしたり、最近はハッピーなニュースをたくさん聞いたり＊
今日はお天気最高だったし、GW9連休充実するに決まってる😂🌹
毎日筋トレするのと(密かに腹筋割ることを目標にしている🕸)、新しいことを一つするようにしよう🦄
今晩は、豆腐ティラミス作ってみるよ☺️
経済の発展と心の豊かさのバランス
会社員として働いて8年経って、納税して、経済の末端の歯車の1つとして働いている訳だけど（こう書くと、しょーもなwって感じだけど）、この肩書きがあるだけで、社会と繋がっているという帰属意識を持てて心が安定する。ただこれは他者に価値を見出しているし、私自身はまだ未熟ってことな気がする🐤
昨今のコロナの影響による経済崩壊が毎日ニュースで取り扱われているんだけど、環境保全の側面から見ると「地球はようや