シェア
人間作業モデルMOHOの評価法の一つである「作業遂行歴面接第2版 OPHI-Ⅱ」を自分自身に行い(…
作業従事 occupational engagement クライアントが行い、考え、感じること 変化の真の原動力…
・作業的な行為、考え、感情は、常に、意志、習慣化、遂行能力、環境の流れのダイナミックな交…