育つ育てるには

4月もそろそろ終わり

あっという間でした!

今日は最近自分の中の考えの変化について。

多くの人が望むのは 成功

営業であれば個人の実績がよければそれでいいじゃないかと思ってた。

けど、ある一定でその考えは違うかなと思った。

ふと後輩がどういう風にやってるか教えて下さい。って連絡がきた。
ちゃんと言った通り素直にやってくれて契約とれました。って言われた時今までと違う嬉しさがあった。これいいなと素直に思った。

自分だけの力量だけではいずれ限界がくる。

もうきてるのでは?
となってきている。

そこで考えたのは他人(後輩を育てる)育成

これはマネジメントに、生ずる大事なこと、

ラーニングマトリックス

明日は自分なりに理解してまとめたことを書いてみます。

後輩くんありがとう。気づかせてくれて。




この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?