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何の意味があるの？って思われることほど、本当は意味があるかもしれない。 気楽に行こう。
自分が今しっくり来ていない時。 周囲から求められていない感を感じる時。 いったん立ち止まっ…
立場を超えて、お互いの才覚を認め合う。 組織内の色んなしがらみを取っ払って、純粋に自分の…
テクノロジーを味方につけて、自分のキャリアを加速させる。 「仕事の成果にこだわる」のであれば、今までのやり方に固執するのではなく、今の時代に合ったやり方・働き方を選択する。自分の職種の枠を飛び越えることができるか？
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自由が堪えがたい重荷となり、それから逃れたくなることがあるのだろうか？ 外側からの支配か…
強引に押し切ってその場は動いてもらえたとしても、それが「気持ちの良い合意」でなければ、なんらかの反作用が返ってくる。 その場しのぎではなく、長期的に良好な関係を築くために、本当の意味で合意しているかはとても重要だと思う。その上で、本書に出てくる4つの壁は具体的で参考になる。 気持ちよく人に動いてもらえるようになると、意見の異なっている人を巻きこめるだけでなく、「誰と共に創るのか」も自由に決められる。
