中途採用介護人材の特性に応じた指導
基本的な知識や介助技術を教える必要がある未経験者と，ある程度の知識や技術を持っている経験者とでは指導内容に違いが出るでしょう。
しかし，実は経験者の方が指導には難しさがあるのです。
介助や声かけのやり方にクセがある人， 前の職場のやり方にこだわっている人，経験年数は長いけれど仕事が雑な人など，指導して修正するのが難しそうに思える人を扱いにくいまま指導していることも目にし ます。
また，即戦力として入職前から期待をしていたのに，思ったほど仕事ができなかったら，ダメな人だと
