日本介護新聞・特集「介護職の働き方」を考える時に役立つデータ

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日本介護新聞は、2022年（令和４年）４月からnoteへの記事の投稿を開始しました。その記事の中で、このマガジン「『介護職の働き方』を考える時に役立つデータ」では「介護職の働き方… もっと読む

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#介護人材不足

人材紹介会社からの採用「１人あたりの手数料は約89万円、約６割が半年以内に退職」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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日本介護新聞

6か月前

介護業界の長年の重要課題「人材不足」に、どのように対応すれば良いのか？（前編）

*最適な介護を、自分で選ぶための情報紙* ┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌┌日本介護新聞┌┌┌┌┌┌┌…

日本介護新聞

9か月前

特養を経営する社福の６月経営業況・３ヶ月前より「改善」するも依然として「苦境」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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日本介護新聞

10か月前

約７割の特養「職員が不足している」、うち14.3％は「利用者の受入を制限している」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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日本介護新聞

1年前

都内特養の半分以上が派遣介護職員を採用「頼らざるを得ない」年平均費用約1,500万円

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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日本介護新聞

1年前

介護人材不足の現状「ハラスメント経験率６割以上・就職マイナスイメージ調査第１位」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/ *****令…

日本介護新聞

2年前

今後の介護サービスの施策「ＩＣＴの活用により、人材配置の効率化を進めることが重要」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/ *****令和４年５月６日（金）第736号***** ◆◇◆◆◆───────────── 今後の介護サービスの施策「ＩＣＴの活用により、人材配置の効率化を進めることが重要」 ─────────────◆◇◇◆◆ 　政府の内閣官房は４月26日「全世代型社会保障構築会議」の第４回会合を開催し「中間整理のとりまとめ」に向けて議論した。この中で、これまでの「論点整理」として事務

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